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关于孚恩

    孚恩愿景:物联网数据采集品牌,RFID手持终端专业品牌
    为客户提供卓越的产品和优质的服务,为员工提供人生发展的平台,为合作伙伴创造价值,为社会承担应尽的责任,是孚恩人共同的心愿。
    孚恩使命:让管理更简单、使工作更高效
    致力于RFID自动识别、自动数据采集和物联网领域的软硬件研发、生产和销售,为客户创造无限价值。
    孚恩价值观:客户至上、精诚合作、追求卓越、创新发展
    把客户视为生命之源,以超快的速度反馈客户的心声,以超大的限度满足客户的合理需求;
    把合作视为力量之源,以合适的手段开发个体的潜能,以优秀的方案整合各方的思想智慧;
    把卓越视为价值之源,以不懈的努力追求卓越的品质,以完美的过程保证产品的品质卓越;
    把创新视为发展之源,以创新提高企业的核心竞争力,以创新促进企业的可持续稳健发展。
    经营理念:以人为本、持续创新
    追求客户、公司、员工三方的利益平衡,实现多赢;促进产品、营销、管理三者的持续创新,永不停步。
    团队理念:合作、包容、共勉
    合作是我们做好工作的基础;包容是我们相处应有的胸怀;共勉是我们实现目标的方法。
    成本理念:开源节流、人人有责
    科学、合理、节约地把握每一笔支出,不断为公司创造价值是孚恩人做事的原则。
    制度理念:无情制度,有情管理
    我们确保无条件的执行规章制度,但我们更要在生活上、工作上、情感上给予他人无微不至的关心和帮助。
    发展理念:稳中求快,快中求稳
    我们要围绕目标,规划好各阶段工作,从基础做起,从小事做起,从今天做起,稳中求快;在不断拓展业务的同时,注重快中求稳,加强企业内部的管理和员工的培养,为企业的可持续发展奠定基础。
    决策理念:预见趋势,把握未来
    决策的正确性取决于对相关信息的掌握以及科学的分析和预见,只有预见了市场发展的趋势,推断出事物发展的可能走向,才能争取主动,把握未来。
    用人理念:有才、有德、有责任心
    孚恩只用三种人:一是能独立做一摊子事的人;二是能带领一帮人做事的人;三是能审时度势,一眼看到底的领军人。
    报酬理念:付出必有回报
    付出必有回报,付出是回报的基本前提,回报是付出的必然结果。当员工的付出为公司提升了价值、赢得了声誉和创造了财富时,就必然可以获得丰厚的能在一定程度上满足个人需求的回报。
    沟通理念:主动、坦诚、理解、共识
    良好的沟通有助于优化环境、愉悦身心,有助于解决问题、消除分歧,有助于统一思想、形成合力。我们主张良好的沟通应建立在主动、坦诚的基础之上。我们主张沟通过程中的相互理解,并能最终达成共识。
    品质理念:坚持标准、质量保障、规范行为、持续改进
    永远视质量为生命,严格按质量标准生产好每一个螺丝钉、每一个小器件,确保我们的每一件产品都成为精品。
    管理理念:
    目标、计划、执行、跟踪、反馈

 

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